日前，天竺山公司工会荣获省总工会“模范职工之家”称号，海沧区仅2个基层工会获此殊荣。

  近年来，天竺山公司工会依托党建引领，紧密结合新时期工会工作新特点，坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥桥梁纽带作用，主动把建设“模范职工之家”融入企业中心工作，不断提升队伍的凝聚力和战斗力。

  一是健全机制夯基础。以党建带群团，强化工会工作、管理机制，除坚持施行“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”外，配备专职工会干事，设置“职工之家”阅览活动室、职工大讲堂等。二是群策群力促发展。充分发挥职工智慧，景区建设飞越丛林、山地自行车、星空露营基地、“厦门100”等旅游项目“金点子”均来自职工群众。职工共同参与景区市容考评、文明创建“网格”化管理，每周一检查、一通报、一考核，景区市容面貌日益更新。景区窗口人员坚持文明服务，全年游客满意度达99.28%。三是重视培训强素质。工会坚持开展“职工大讲堂”活动，课程由职工自主选题，授课形式活泼多样，常结合工作实践把讲堂搬到景区山间地头，同时采取职工“师徒结对子”方式，让在绿化养护、驾驶技能等方面有经验特长的老员工通过“传帮带”教“新手”员工，快速有效地提升岗位技能。四是人文关怀办实事。因景区一线工作的特殊性，充分利用景区旅游公厕管理房、驿站等场所设置绿化养护和保洁工人休息室9个，并配备了电扇、工具箱、简单茶具、衣柜、小药箱等；常态化开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动，每年定期组织开展“共叙家企，共话景区”职工家属恳谈会，体现工会大家庭的人文关怀。